Onze diensten richten zich op alle onderdelen van de OTO-cyclus. Planvorming, Opleiden, Trainen, Oefenen en Evalueren dragen bij aan een goede voorbereiding op een crisis. Het helpt de sleutelfunctionarissen van de “crisisorganisatie” om kennis, routine en ervaring op te bouwen.
Opleiden zorgt primair voor kennisoverdracht. Trainen doe je om deze kennis om te zetten in vaardigheden. Oefenen is het in praktijk brengen van kennis en vaardigheden. Onze ervaring is dat minimaal 1x per jaar trainen of oefenen van belang is om bekend te blijven met specifieke taken van een crisisfunctie
Crisis Care Support helpt u op weg met:
E-learning heeft veel voordelen en wordt steeds vaker gebruikt binnen zorginstellingen omdat het plaats en tijdonafhankelijk is en ieder in zijn eigen tempo kan leren. Maar niemand zit te wachten op tijdrovende opleidingen en veel leeswerk.
Daarom zijn wij van mening dat e-learning kort, leuk en herkenbaar moet zijn. Wij maken gebruik van beeldmateriaal uit de praktijk, interviews en video animatie
Het belangrijkste pluspunt van een video animatie is de eenvoud waarmee een complexe boodschap op een begrijpelijke manier gepresenteerd wordt. Zie het fragment hiernaast.
Met een animatie wordt precies het juiste verhaal verteld zonder onnodige ballast van tekst of uitvoerige verhalen. In de animatie ziet de kijker precies hoe de processen werken en daarmee “valt het kwartje” sneller!
Gelukkig heeft u niet elke dag te maken met een calamiteit en blijven de crisisplannen in de kast liggen. Het risico bestaat dat de gemaakte afspraken en taken van de crisisfunctionarissen en andere “hoofdrolspelers” wegzakken.
Voor een daadkrachtig en gezamenlijk optreden tijdens een calamiteit is het nodig om ten minste één keer per jaar te trainen en/of te oefenen.
Gelukkig heeft u niet elke dag te maken met een calamiteit en blijven de crisisplannen in de kast liggen. Het risico bestaat dat de gemaakte afspraken en taken van de crisisfunctionarissen en andere “hoofdrolspelers” wegzakken.
Voor een daadkrachtig en gezamenlijk optreden tijdens een calamiteit is het nodig om ten minste één keer per jaar te trainen en/of te oefenen.
De risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) een vervelende en lastige verplichting? Wij vinden van niet, want een goede RI&E helpt uw organisatie om goed voor uw medewerkers én cliënten te zorgen.
U bent als zorginstelling wettelijk verplicht een RI&E op te stellen en u dient beleid te voeren dat gericht is op het organiseren van zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden voor uw medewerkers en derden (cliënten en bezoekers) in de organisatie.
Wij nemen u graag deze zorg uit handen en helpen u met het opstellen van een RI&E.
